相关问答
暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。...
暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳...
大家都在问查看更多
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
443人已浏览
1,797人已浏览
276人已浏览
376人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询