产假申请需提交什么资料-法师兄

产假申请通常需提交的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

《企业职工生育保险试行办法》第五条，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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产假申请通常需提交的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，...

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小产假也享受生育津贴。申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证...

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。另外，根据认定需要，你还应该提供你的身份证复印件、单位的工商登记信息、二位工友证明你在工作中受伤的证词，并需要同时提供证人的身份证复印件。

1、商标代理委托书，一式两份：受让人在委托人章戳处加盖公章或签名； 2、转让申请／转册商标申请书，一式两份：转让人、受让人盖公章或签名； 3、商标证书或受理通知书复印件，一式三份； 4、受让人的营业执照复印件或身份证复印件，一式三份； 5、时间：三个月左右商标局核发转让证明，并将该商标的转让事宜刊登公告。证明上的落款日期为公告之日，受让人自该日起享有商标专用权，原商标证书和转让证明一同使用； 6、注意事项：　　（1）办理商标移转的，如果转让人不能盖章，受让人应提交其有权接受该商标的证明文件或者法律文书。例如，企业因合并、兼并或者改制而发生商标移转的，应提交工商行政管理机关登记部门出具的证明，证明上的合并（或兼并、改制）前名称和合并（或兼并、改制）后名称应当与申请书中的转让人名称和受让人名称相符；因法院判决而发生商标移转的，应提交法院出具的法律文书，法律文书上的被执行人名称和接受该商标的企业名称应当与申请书中的转让人名称和受让人名称相符；　　（2）转让注册商标的，商标注册人对其在相同或类似商品上注册的相同或近似商标应当一并转让。

1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 2、作为执行根据的生效法律文书。 3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。 4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。 5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元；一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳；50万元以上的，按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。 6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件（还是证明已过起诉期，生效了。）