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五保供养的内容:1供给粮油和燃料2供给服装、被褥等用品和零用钱3提供符合基本要求的住房4及时治疗疾病,对生活不能自理者有人照料5妥善解决丧葬...
《乡村五保供养工作条例》第二条本条例所称乡村五保供养,是指依照本条例限定,在吃、穿、住、医、葬方面予以村民的生活照看和物质帮助。 第九条乡村...
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根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(即人社部发200842号)文件的相关规定:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不同,比如湖南省根据《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》(湘人社发201386号文件)规定:凡病故的工作人员(含离退休人员),其丧葬费由现行5000元调整为7000元。答案不对。
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。法律规定:《湖北省人口和计划生育条例》第33条:晚婚市民除了享受国家规定的结婚假期外,增加结婚假期15天的已婚女性晚婚的,除了享受国家规定的产假外,增加产假30天,给配偶10天的护理假期的结婚假期、产假和护理假期视为上班、工资、奖金。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资,奖金。女职工所在单位应当严格执行国家,省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
一、公司任职工人和退休人员因病或非因工丧命的待遇: (一)丧葬补贴费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上2年度3个月和10个月社会平均薪水一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补贴准则以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属只身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇公司工人生活困难补贴准则的200%发给。 二、工人供养的直系亲属丧命时,其丧葬补贴费,不分年纪大小,按本市上2年度1个月的社会平均薪水发给。当然各地的政策有所分别,建议你打12333进行询问,或者去第三方保险平台进行询问。
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