本人68年出生的企事业下岗女职工何时到段-法师兄

本人68年出生的企事业下岗女职工50周岁到退休年龄。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

答

不能养老保险的最低缴费年限是累计缴纳15年，到法定退休年龄，办理退休手续后，可以在有生之年按月领取退休金。...

答

从1999年7月1日起，国有企业下岗职工基本生活费水平提高30%，具体标准由各地根据实际情况确定；对1999年6月底前进入企业再就业服务中心...

财政承担和社会筹集的资金，由财政部门按专项资金管理。资金由劳动保障主管部门商财政部门提出意见，然后由财政部门统一拨付。企业再就业服务中心应设立下岗职工基本生活保障和再就业资金账户，严格执行收支两条线和《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法》（财社字[1998]94号）的规定，在一个财政专户内发生缴存和拨付业务。保证专款专用，严禁挤占挪用。企业再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等经费，根据隶属关系分别按原列支渠道解决，不得在下岗职工基本生活保障费用和再就业资金中列支。各级劳动和社会保障、财政部门要加强对下岗职工基本生活保障费用收支情况的监督检查，对挪用下岗职工基本生活保障费用、冒领财政拨付和社会筹集资金的行为，一经查实，要追究有关人员的责任，并从严处理。

煤炭企业职工不一定人人都是特殊工种，按现行规定50岁。如果是特殊工种45岁。

国家现行退休年龄男性60周岁，女性55周岁，特殊工种男性55掸紶侧咳乇纠岔穴唱膜周岁，女性50周岁。国家尚未出台延迟退休的政策。