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国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健...
企业女职工退休年龄新规定,在退休时在企业管理岗位的女职工(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行。退休时...
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建议1:2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。2070年,实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。建议2:建立灵活退休制度(或称弹性退休制度),比如社保交满30年即可自愿选择退休。有的国家规定了几个退休条件,只要符合一个条件就可以退休,法定退休年龄只是名义上的。希腊:交满30年的养老保险可自愿退休。日本:社保交满25年即可退休。智利:每工作5年可以提前1-2年退休,但最多不超过10年。
1978年出生的女职工退休时间尚不确定。2016年2月29日,人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲,“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,“今年肯定会拿出方案”,五年后渐进式实施。照此推算,延迟退休当在2022年实施。1978年出生的职工属于延迟退休对象,延迟退休方案尚未正式出台,退休时间还不能确定。
员工退休年龄是指法律规定的员工在一定年龄后不应继续工作,而应辞职的年龄。国家法定企业职工退休年龄为男职工60岁以上,女干部55岁以上,女职工50岁以上。对从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害健康工作的职工,规定退休年龄为男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
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