走账合同是否违法

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• 问公账转私账是否违法
  

  不违法，但应当符合法律、法规的规定。从单位银行结算账户支付给个人银行结算账户的应纳税款的，应当向开户银行提供纳税证明。单位从银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项超过5万元的，应当向开户银行提供工资协议和收款人清单的支付依据。

• 问员工不签劳动合同说走就走，是否违法？
  

  未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)等从离职开始算，劳动仲裁时效为一年； 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。

• 问公司走账违法吗
  

  1、公司走账有两种含义，一个是正常的记账，是指通过公司对公账户收付，会计人员可根据相应票据在账簿中进行记录、入账。 2、而另外一个就是不是基于真实业务目的，其他公司或者单位、个人利用公司账户进行资金往来的行为。那就违法了。

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