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产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业...
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间[1]，都享受产假待遇。 2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定...
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国家规定剖腹产产假多少天，关于这么问他，法律规定的是：对于剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产，则在98天的基础上加15天，如果即是晚婚晚育的剖腹产，则在98天的基础上加30天。看过以上介绍，您对二胎产假国家规定2015及二胎剖腹产产假多少天是否有所了解了呢？希望能帮到您。
凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育津贴规定：“女职工产假90天，其中产前假15天，难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生一婴，产假增加15天晚育并领取独生子女证的，产假可延长到135天至180天，由所在企业具体规定”计算。生育保险待遇如何申领或支付。生育生活津贴在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。不知道这样有没有问答你的，国家规定剖腹产产假多少天这个问题
关于剖腹产产假多少天国家标准呢，一般剖腹产是属于难产的，因此在一般正常产假98天的基础上，还会增加15天的产假。如果是晚育的女性朋友，还可以增加30天的假期，晚育就是指女性满24岁以后才生孩子，还会给丈夫10天的护理假期。因此加起来一共就是143天的产假。同时，顺产也是有晚育假期的。
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