工地工资薪资每天大概是多少

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• 问工龄工资一年大概是多少
  

  企业执行工龄工资的政策不同，可以自主决定。少数企业认为工龄工资占比小，意义不大，干脆不制定这个政策；大多数企业的工龄工资政策决定每年多少钱，员工的实际工龄工资是工作年限乘以分配标准；有些企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年后计发。

• 问每天每天上班一天的员工工资有多少
  

  工作一天应该支付一天的工资，使用者不得扣除工人的工资。用人单位不得以任何理由拒绝支付工资。用人单位扣除工资时，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁（不收费），返还工资。

• 问工伤每天工资给多少钱？
  

  工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。 工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。希望这些内容可以帮助到你。如果你还有其它工伤每天工资给多少钱问题，可在我们继续进行法律咨询，我们还会提供更专业的服务。

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