工伤每天工资给多少钱？

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• 问天津市九级工伤该赔偿多少钱每月工资
  

  首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助； 第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：9个月工资，一次性工伤医疗补助金：2个月工资，一次性伤残就业补助金：8个月工资，以上合计约19个月工资的赔偿金。 第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可将详细为您解答相关法律问题。

• 问广西工伤待遇每天伙食补助每天给多少?
  

  根据您的问题广西工伤待遇伙食补助每天能给多少，我有如下回答： (一)住院伙食补助费标准。工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元。 (二)异地就医往返途中所需交通、食宿费标准。工伤职工经所在统筹地区工伤保险协议医疗机构出具证明，报所在统筹地区社会保险经办机构同意，到统筹地区以外就医的，其所需费用按以下标准支付： 1.异地就医往返途中乘坐的交通工具限为火车(硬座、硬卧)、轮船(三等舱，不包括旅游船)、其他交通工具(不包括出租车和飞机)，所需交通费凭据报销 2.异地就医往返途中所需住宿费凭据报销，每人每天最高限额为110元 3.异地就医往返途中伙食补助费，每人每天40元。

• 问每天每天上班一天的员工工资有多少
  

  工作一天应该支付一天的工资，使用者不得扣除工人的工资。用人单位不得以任何理由拒绝支付工资。用人单位扣除工资时，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁（不收费），返还工资。

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