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合同不成立如何赔偿损失? 合同不成立赔偿损失需要由双方来协商决定。我国相关的法律中对于合同不成立的情况分析,先是会追究认定合同签订时出现该差错的主要负责人,然后根据合同不成立所造成的损失,以相关法律条例作为基本参考,然后根据合同的有关内容向过失方追究赔偿。并且根据我国相关的法律中规定的有关条例,如果情节严重,那么是会被处以重罚的。
公司辞退劳动者,过失性辞退的劳动者不能索要赔偿;无过失性辞退的可以要求公司支付经济补偿金;违法辞退的可以要求公司继续履行劳动合同或者按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。劳动者索要赔偿的方法:与公司协商;向工会求助;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院起诉;其他。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
对设计赔偿的规定:工程设计合同中设计方具有过错的,一般情况下应当按实际损失赔偿。合同的赔偿一般是由双方进行协商,协商一致的,一方当事人违约了之后就一定要按照比例来进行赔偿,约定赔偿的比例一般不得超过实际损失的30%。
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