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问题不清楚。1、公司与该员工是何种性质的劳动合同(固定期限、无固定期限);2、公司解除合同的具体理由; 若是无固定期限劳动合同,除非员工严重...
公司可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...
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公司和员工可以通过下列办法来解除劳动合同:双方协商一致的,可以解除劳动合同;公司无过失性解除的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者或者支付代通知金;劳动者依法单方面解约等。
公司和员工可以通过下列办法来解除劳动合同:双方协商一致的,可以解除劳动合同;公司无过失性解除的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者或者支付代通知金;劳动者依法单方面解约等。
公司能够依法和员工解除劳动合同,但需符合下列情形:和员工协商一致解除;员工存在过失性辞退情形,公司单方面解除;员工存在非过失性辞退情形,公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;其他。
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