重庆市职工权益保障条例第八条的规定

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• 问重庆市职工权益保障条例第一条
  

  为了保障职工的合法权益，构建和维护稳定和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

• 问重庆市职工权益保障条例第28条新规
  

  用工单位使用职工人数超过本单位从业人员百分之三十的，应当向人力资源和社会保障行政部门备案，但最高不得超过百分之五十。用工单位应当对从事相同工作、付出等量劳动且取得相同工作业绩的被派遣职工与本单位的非派遣职工，支付同等的劳动报酬和福利待遇。

• 问重庆市职工权益保障条例第二十六条规定
  

  因用人单位作出的解除和终止、减少劳动报酬、计算职工工作年限等决定而发生的，用人单位负举证责任。用人单位应当从知道或者应当知道职工违反规章制度行为之日起一年内作出处理决定。逾期未处理的，不再追究该责任。

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