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想要知道劳务合同扣税标准是什么,应该了解以下内容 按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,实习工资属于劳务报酬所得...
签订的是劳务合同,劳务收入超过800的部分要交纳个人所得税,税率20%。 劳务合同,不是劳动合同。 劳务收入的纳税额计算,不同于工资薪金的计...
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你是劳务合同所以不能按工资扣税 (3750-800)*20%=590你要扣得税 你上个月正确的应该扣 4750*(1-20%)*20%=760 是企业把你的劳务收入当了工资扣所以少扣了你 按工资扣 (4750-2000)*15%-125=287.5搜索 你上过月少交760-287.5=472.5企业少扣存在了偷漏税现象要么企业承担这部分差额补交
根据个人每月所得的工资进行计算,若所得额已是扣除社会保险费用后的所得额,的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。个人所得税的起征额是3500元,应纳税所得额=个人所得额(扣除费用后)-起征额=个人所得额(扣除社保费用后)-3500;适用税率和速算扣除数需要根据应纳税所得额的范围来选择:应纳税所得额不超过1500元的税率是3%;超过1500元但不超过4500元的税率是10%,;超过4500元但不超过9000元的税率是20%。
一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。 你一个月需要交纳个税=60000*(1-20%)*30%-2000=12400元
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