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现在工资税的起征点是3500,超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,根据你的工资数额,扣税六百多;公司应当给员工缴纳社保,这份法定义...
所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是...
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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别:1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
这个要看你那边的经济状况了,整体经济水平好的标准就搞,我现在是事业编制,在我老家上班,我们这穷一个月才刚刚两千块,我同学那边一去就快四千这个没法比
临时工是没有编制地,合同工是有编制地,两者待遇差很多第一,人民医院员工分为三种:编制工,合同工,临时工。前两种待遇(工资、奖金、福利)基本相同,编制工国家养活,合同工靠医院养活。唯一不同的是养老保险有所差异。第二,临时工待遇很低,享受不到前面两种大部分的待遇。第三,合同工的出现是因为医院发展太快,人手紧缺而人事编制指标不够,临时工则大部分因为当地人正规考试通不过,通过各种关系进入人民医院。第四,临时工可以通过医院定期的转正考试转为合同工,但不可能转为编织工。第五,进人民医院有时不只是为了一份工资。
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