要是发现工伤过了诉讼时效如何办

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• 问工伤诉讼时效过了怎么办
  

  依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且而且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，所以：(1)只要认定为工伤，可以依据《工伤保险条例》要求赔偿。(2)可以，只要期间向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济。(3)同上，只要期间向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济，时效是中断的，要重新计算。1、过了诉讼时效期不使用于《工伤保险条例》。3、成立。《工伤保险条例》规定，单位再30天内提出，本人在1年内提出。

• 问过了诉讼时效要如何讨债
  

  1、过了诉讼时效讨债的方式有可以先找寻是否有诉讼时效中止的情形；没有中止情形的可以与债务人进行协商。《民法典》 定金合同诉讼时效是三年，开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。法律另有规定的，依照其规定。 2、法律依据《民法典》 第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

• 问工伤过了诉讼时效怎么办
  

  如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。

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