2017年军人涨工资补发吗-法师兄

团以下军官在原来的基础上调整1000元，基层营连任军官（主官包括职务）职场补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助的士官在原来的基础上调整400元，义务兵（士兵学生、成长干部学生）在原来的基础上调整200元，藏区部队军官团以上调整2000元，海拔在3500米以上的地区，职务一律按新标准补助500元。执行新标准后，每年元旦、春节、五一、八一、十一五个节日，每次发放节日补助金1000元，驻京津沪渝部队军官按新标准增发500元，士官增发200元。

《军人抚恤优待条例全文》第三十三条义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府发给优待金或者给予其他优待，优待标准不低于当地平均生活水平。义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工(含合同制人员)的，退出现役后，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项待遇;服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。义务兵和初级士官入伍前的承包地(山、林)等，应当保留;服现役期间，除依照国家有关规定和承包合同的约定缴纳有关税费外，免除其他负担。义务兵从部队发出的平信，免费邮递。

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下一步的改革在调整方向上有几个基本意图：一是激发军队的活力，完善军事人力资源体系和后勤支持体系。二是重塑军队的良好形象。第三，突出军事职业的...

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军人工资的标准水平一般高于政府官员或公务员的标准水平。根据军队工资上涨的最新消息，军人工资增加了。军人工资是国家定期以货币形式给予军人的劳动...

依据现行的《军官、文职干部和士官奖励工资制度实施办法》（简称“办法”）规定，军人奖励工资，随每年1月份工资发放，计算基数以上年12月份工资基数计算。所以，参照《办法》依据，经团以上机关考核评定为称职以上的干部和士官，在领取下个月工资时，就可以领到奖励工资。奖励工资以上年度12份全口径工资收入为基数，扣除岗位津贴、房租补贴等项目，金额依然接近1个月的工资收入。以2016年，驻守较艰苦地区、服役满14年的四级军士长为例，其年终奖励工资　1月份的工资收入接近1、5万元。根据今年转业士官结算费的计算标准，在一般地区服役12年的上士奖励工资约为3345元；服役16年的四级军士长奖励工资约为3845元。奖励工资的差额主要是由于不同地方的补贴不同。从奖励工资计算方法来看，奖励工资＝基本工资　军事职业津贴　工作性津贴　生活补贴　地区津贴等。例如，驻扎在高山岛、艰苦偏远地区的军官、士官、文职干部，地区津贴相对较高，奖励工资相对较高。虽然奖励工资是一种福利，但也是一种激励，但并不是每个士兵都能得到它。目前，支付奖励工资的群体主要是军官、士官和文职干部。义务兵领取津贴。目前，没有规定义务兵可以领取奖励工资，因此不支付。

工资调整具体标准如下：正式军人2854元。一级军人长1435元。副军人2537元。二级军人长1312元。正师职2310元。三级军人长1194元。副师职2109元。四级军人长1057元。正团职1905元。上士896元。副团职1683元。中士761元。正营职1458元。下士510元。副营职1219元。义务兵100元。正连职1010元。副连职794元。排职573元。

依据现行的《军官、文职干部和士官奖励工资制度实施办法》（简称“办法”）规定，军人奖励工资，随每年1月份工资发放，计算基数以上年12月份工资基数计算。所以，参照《办法》依据，经团以上机关考核评定为称职以上的干部和士官，在领取下个月工资时，就可以领到奖励工资。奖励工资以上年度12份全口径工资收入为基数，扣除岗位津贴、房租补贴等项目，金额依然接近1个月的工资收入。以2016年，驻守较艰苦地区、服役满14年的四级军士长为例，其年终奖励工资1月份工资收入，接近15000元。从今年转业士官结算费用测算标准看，一般地区服役满12年的上士奖励工资约3345元；服役满16年的四级军士长奖励工资约3845元。奖励工资的差额，主要是由于各地补贴有不同。从奖励工资计发方法看，奖励工资基本工资军人职业性津贴工作性津贴生活补贴地区津贴等。譬如驻守在高山海岛、艰苦边远地区等地的军官、士官、文职干部等，则地区津贴补助比较高，其奖励工资也就比较高。奖励工资虽然是一项福利，同时也是一种激励，不是每一个军人都可以领到。目前，奖励工资发放的群体主要是军官、士官和文职干部，义务兵领取津贴，目前也没有条文规定义务兵可以领取奖励工资，故其不发。