公司两个月不发工资怎么处理

大家都在问查看更多

• 问公司两个月不发工资怎么办
  

  根《劳动法》第五章，第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。公司两个月不发工资已经违法，你可以到劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》第四章，第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你只要提前三天通知老板离职就可以的，老板说要扣你10天工资或者不发工资的行为是违法。你可以到劳动监察部门进行投诉。

• 问为什么公司两个月不发工资
  

  1、沟通协商解决无论是在职还是离职，无论是无故拖欠工资还是不发工资，都要先通过正常渠道与公司主要负责人沟通协商，找出拖欠或不发的原因，然后选择合理的方式处理，给公司和个人留出空间。我们应该知道，我们应该提前做人，按照大事化、小事化的原则妥善处理。2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益。通过与公司主要负责人的谈判，沟通协商失败，没有其他办法，只能拿起法律武器维护自己的合法权益。但是，权利保护需要收集或保留一些证据来证明你与单位有劳动关系，如工作卡、工资卡、考勤记录等，或者单位支付给你的保险是最好的证据。

• 问怎么离职？公司说两个月不发工资
  

  1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。 2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  公司拖欠两个月工资怎么办

  2,052人已观看

• 1'01
  公司拖欠3个月工资不发怎么办

  3,054人已观看

• 1'21
  拖欠两个月工资怎么办

  2,116人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,723人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司两个月不发工资怎么处理

  174人已浏览

• 
  公司两个月不发工资怎么办？

  416人已浏览

• 
  公司两个月不发工资，怎么办

  184人已浏览

• 
  公司两个月不发工资了该怎么办

  1,861人已浏览