劳动合同的补充协议无效的情形有些？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同补充协议无效的法定情形
  

  依据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同补充协议无效的情形包括： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同补充协议； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同补充协议； 3、劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同补充协议。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

• 问导致会计劳动合同补充协议无效的情形有哪些？
  

  导致会计劳动合同补充协议无效的情形有合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实以及合同形式不合法等。若是职员与单位签署的劳动合同没有约定完需要注意的全部事项，是可以签署补充协议的，该补充协议也必须要合意拟定。

• 问2022年劳动合同补充协议无效的法定情形
  

  依据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同补充协议无效的情形包括： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同补充协议； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同补充协议； 3、劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同补充协议。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  主合同无效补充协议有效么

  2,350人已观看

• 0'59
  安置补偿协议无效的情形有哪些

  1,219人已观看

• 1'00
  离婚协议无效的情形有哪些

  2,312人已观看

• 0'51
  安置补偿协议无效的情形包括哪些

  98人已观看

相关普法查看更多

• 
  补充协议无效的情形有哪些

  280人已浏览

• 
  无效合同协议的补充协议有效吗

  384人已浏览

• 
  什么情形补充协议无效

  128人已浏览

• 
  劳动合同的补充协议是否有效

  176人已浏览