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1,可以先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位...
按照医疗保险处理.用人单位应当承担支付医疗费等费用的法律责任,如用人单位推卸责任,不想承担责任的话,建议你们作为病人家属,先向劳动部门申请工...
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可先1、申请工伤认定;2、申请进行劳动能力鉴定;3、要求单位支付相关费用获赔。如单位拒绝,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工伤职工可要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。
1.应先申请工伤认定。 2.企业应全额承担医疗费用(如参加社保,则由社保基金按比例承担。3.停工医疗期内工资和福利按正常上班时间享有。 4.赔偿金中,一次性工伤赔偿金待评残后,按等级结合月标准工资确定。——具体数额要看评残级别。 5.未及时送院治疗,用人单位当然要承担责任;是否及时要由伤病者家属来证明。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
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