试用期工资不低于80%

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• 问试用期工资不能低于正式工资的80%
  

  试用期工资不能低于正式工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不得低于转正工资的80%
  

  试用期工资不得低于转正工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资低于百分之80
  

  试用期工资不应该低于百分之80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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