劳资纠纷怎么解决问题

大家都在问查看更多

• 问劳资纠纷问题
  

  劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者（员工）与投资者（用人单位）之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。雇工与雇主因工资，工时，劳动条件，解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下，是工人阶级与资产阶级之间矛盾的产物，严重时往往以罢工形式出现。中华人民共和国成立初期，私营企业中也有劳资纠纷，中国共产党与人民政府根据“发展生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资两利”的方针予以解决。现阶段，外资企业、私人企业中存在的劳资纠纷，纳入劳动争议的处理程序予以解决。

• 问房屋纠纷问题该怎么解决
  

  房产纠纷公民可以选择以下三种途径予以解决： 1、调解。即在第三者的主持下，纠纷当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解； 2、仲裁。房地产纠纷发生后，公民可以提请仲裁机关居中判明事实，分清责任，依法作出裁决； 3、诉讼。即依法向人民法院提起诉讼。

• 问劳资纠纷怎么解决
  

  根据《劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如您需要进行劳资争议的解决，可进一步将您的问题说清（若涉及隐私，可私信联系），以便本所更好地帮助您。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工资纠纷怎么解决

  4,756人已观看

• 1'07
  土地确权后有纠纷的怎样解决问题

  2,616人已观看

• 1'11
  离婚后资产纠纷怎么解决

  984人已观看

相关普法查看更多

• 
  房产纠纷问题怎么解决

  630人已浏览

• 
  医疗纠纷问题怎么解决

  184人已浏览

• 
  怎么解决欠款纠纷问题

  113人已浏览

• 
  房产纠纷问题怎么解决

  130人已浏览