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2024-11-29
劳动合同的必备条款包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。这一规定是基于《劳动法》的基础上,增加了具体项目而形成的。 劳动合同的期限对于保证合同的履行和当事人权利义务实现至关重要。与民事、经济合同相比,劳动合同具有明显的区别,即劳动合同可以是无期限的,而其他合同则具有或长或短的期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。 除了前款规定的必备条款外,用人单位和劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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