在职工发生工伤有哪些赔偿

大家都在问查看更多

• 问职工发生工伤后可享受哪些待遇？工伤赔偿的范围有哪些
  

  根据《工作保险条例》的规定，参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经认定工伤并作出劳动能力鉴定以后，可以根据实际情况享受以下待遇： （1）工伤医疗费：（治疗过程中所发生的符合相关目录规定或标准的全部费用。） （2）伤者住院期间的伙食补助费； （3）生活护理费； （4）交通食宿费； （5）辅助器具配置费； （6）伤残津贴； （7）一次性伤残补助金； （8）一次性工亡补助金； （9）丧葬补助金； （10）供养亲属抚恤金； （11）康复性治疗费用； （12）停工留薪期间的工资福利；

• 问职工在公司内发生工伤如何赔偿
  

  1、员工在公司发生了工伤，如果公司为其缴纳了工伤保险，则公司只要赔偿其在停工留薪期内的工资待遇、五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用； 2、如果没有为其缴费，则还要支付医疗费、康复费等费用。 3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (1)治疗工伤期间的工资福利； (2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； (3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问职工发生工伤怎么赔偿
  

  赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  职工发生工伤如何赔偿

  696人已观看

• 1'15
  员工工伤公司有哪些赔偿

  4,621人已观看

• 1'19
  工伤可以有哪些赔偿

  821人已观看

• 1'19
  工伤九级有哪些赔偿

  961人已观看

相关普法查看更多

• 
  发生工伤有哪些赔偿

  210人已浏览

• 
  发生工伤都有哪些赔偿

  209人已浏览

• 
  农民工发生工伤有哪些赔偿

  386人已浏览

• 
  公司在工伤发生时的赔偿有哪些

  548人已浏览