南京一般工伤如何计算

大家都在问查看更多

• 问南京如何计算
  

  普通住宅90平以下首套房1个点，二套房三个点，90平以上首套1.5点，二套都是3个点，164平以上都是三个点了。

• 问北京一级工伤如何计算
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问工伤工资一般如何计算？
  

  【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。 展

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  一次性伤残补助金如何计算

  9,567人已观看

• 0'58
  伤残就业补助金如何计算

  2,329人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  3,976人已观看

• 1'32
  没有工作抚养费如何计算

  1,421人已观看

相关普法查看更多

• 
  南京工伤9级伤残赔偿标准如何计算

  199人已浏览

• 
  南京的房产税如何计算

  234人已浏览

• 
  计件工资一般如何计算？

  956人已浏览

• 
  南京个人所得税如何计算

  217人已浏览