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从法律上来说，丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、...
是的，爷爷奶奶是最低生活保障，孙子可以享受助学政策。助学政策必须符合：具有完全民事行为能力（未成年人需要其法定监护人书面同意）；诚实守信，纪...
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《房屋共有权保持证》是以前《房屋所有权证发放》时证明房屋共有关系、共有份额的一种证明方式（现在一般是在《房屋所有权证》本身的共有人一栏注明共有人是谁），因此它是具有法律效力的房屋所有权的法定证明凭证。由于不明白另外几个共有人是谁，但既然你奶奶是房屋共有人之一，你奶奶生前又没有遗嘱对其房产份额处分（不知95公证书或委托书上的委托张某某全权处理的具体意思表示是否符合遗嘱形式），则你父亲作为你奶奶的儿子原则上当然可按法定继承来继承你奶奶对该房产共有的份额部分。
关于妻子的奶奶去世算丧假的回答为配偶的奶奶爷爷去世，因为非本人直系亲属，所以一般情况都没有丧假。但有的单位从人情考虑，适当批假。丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一些省市扩大到了公婆、岳父母。我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。对企业职工丧假，原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》((59)中劳薪字第67号)曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(80劳总薪字29号)职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，并根据路程远近给予路程假，路费自理。进入九十年代，一些省市把丧假天数增加到了五天，直系亲属范围扩展到了岳父母和公婆。
法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之
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