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董事长的直接下属是副董事长和总经理,代表的是股东利益,也是股东利益的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,理论是指公司管理层所有权力的来源。董事...
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董事长的直接下属是副董事长和总经理。董事长代表股东利益,公司董事长的职责是维护股东利益.主持制定企业中长期发展战略和目标;2、.监督组织企业中长期发展战略和战略发展目标;3、.主持董事会的日常工作,定期召开董事会会议;4、.根据需要召开临时董事会会议或决策层会议,主持企业重大决策;5、.审查和批准企业的财务报告,对企业的重大财务活动进行监督;6、处理企业重大对外关系,参与重大公关活动;7、.负责对企业高人员的考核和监控,提出聘任、奖惩建议,报董事会批准。以上7点是公司董事长的职责。
董事长的职责是组织、协调和代表。具体来说:1。组织实施董事会的相关决议和规定;2、负责宣传和贯彻国家和行业的相关法律、法规、政策;3、建立公司管理体系,组织实施和改进;4、主持公司管理;5、负责召集和主持公司总经理办公会议;6、负责倡导公司的企业文化和经营理念。董事长的权力在董事会的职责范围内,不管理公司的具体业务,一般不做个人决策。只有在董事会或专门委员会开会时,他才享有与其他董事同等的投票权。《公司法》第109条,董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的一半以上选举产生。董事长召集并主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作。董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推荐一名董事履行职务。
董事的责任。(1)董事负责公司的日常经营和管理。(2)董事的权力是一家信用管理公司。信用表明他们有诚实和信用的责任。他们必须依靠公司的利益,并按照规定的目的使用权力。例如,董事不能处于与个人利益和公司利益相冲突的地位。此外,未经公司同意,董事不能利用职位为自己谋取利益。(3)董事在处理公司业务时,必须对疏忽造成的损害负责。(4)《公司法》对董事的职责有严格的规定。董事违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,赔偿责任应当承担。
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