相关法规
相关问答
1、公司董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 2、董事、监事、高级管理人员应当遵守法...
董事长的直接下属是副董事长和总经理,代表的是股东利益,也是股东利益的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,理论是指公司管理层所有权力的来源。董事...
大家都在问查看更多
董事长的直接下属是副董事长和总经理,代表的是股东利益,也是股东利益的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,理论是指公司管理层所有权力的来源。董事长是公司董事会的领导,其职责具有组织、协调、代表的性质,维护股东的利益。 具体职责如下: 1.主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标; 2.监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标; 3.主持董事会的日常工作,并定期召集董事会召开董事会会议; 4.主持企业的重大决策,根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议,做出决策; 5.审查和批准企业的财务报告,对企业的重大财务活动进行监督; 6.处理企业的重大对外关系,参加重大公关活动; 7.负责对企业的高层人员的考核和监控,对其提出聘任、奖惩建议,并报董事会批准。
公司董事的职责: 1、负责公司的日常运作和管理工作; 2、诚实信用的责任,必须以公司的利益为依归,并须按照指定的目的运用权力; 3、董事在办理公司业务时如有疏忽,必须就疏忽而引起的损害对公司负责; 4、董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 《公司法》第一百四十九条规定,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
《公司法》第四十六条规定,公司董事会有以下职责: 1、召集股东会会议,并向股东会报告工作; 2、执行股东会的决议; 3、决定公司的经营计划和投资方案; 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; 7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; 8、决定公司内部管理机构的设置; 9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; 1 0、制定公司的基本管理制度;1 1、公司章程规定的其他职权。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,428人已浏览
172人已浏览
220人已浏览
108人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询