租房合同要盖公章吗？-法师兄

租房合同要盖公章吗？

2022-11-15

租房合同有手章的话，可以盖章。没有手章的话，租赁双方在合同上签字，按手印也行。不过单位出租房(或承租房)，应该在合同上盖单位的公章。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

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问租房合同要盖公章吗

答

租房合同有手章的话，可以盖章。没有手章的话，租赁双方在合同上签字，按手印也行。不过单位出租房(或承租房)，应该在合同上盖单位的公章。当事人采...
问租房合同需要盖公章吗?

答

如果租赁合同有手章，可以盖章。如果没有手印，租赁双方可以在合同上签字，按手印。但单位出租房屋（或承租房屋），应在合同上加盖单位公章。当事人...

《》第16条规定：“由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形： 1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。 2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。根据《》第六十三条关于代理以及《》第四十九条关于表见代理的相关规定，劳动者完全有理由相信，行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权，他们的言行可以视为单位真实意思的表达。因此，一般情况下，他们签字的劳动合同应认定有效。 3、劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。