签订合同后知道对方无权代理该怎么维权

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• 问没有签订劳动合同应该怎么维权
  

  没有签订劳动合同，发生纠纷，如何维权？根据《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

• 问因无权代理签订的合同有哪些种类
  

  签订合同是因为没有代理权： 无代理权签订的合同； 2、超越代理权签订的合同； 3、代理关系中止后签订的合同。具体来说，被代理人与代理人的代理关系已经不存在，但原代理人仍然以被代理人的名义与他人签订合同。

• 问因无无代理权而签订的合同有哪些情形
  

  因无代理权而签订合同的情形有： 1.没有代理权而签订的合同； 2.超越代理权而签订的合同； 3.代理关系中止后签订的合同。具体是指被代理人与代理人之间的代理关系已不复存在，但原代理人仍以被代理人名义与他人签订的合同。

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