提出讨回拖欠工资的诉讼途径

大家都在问查看更多

• 问单位拖欠工资劳动者可以从哪些途径讨要工资
  

  1、最简便的方法打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问抚养费拖欠问题诉讼途径
  

  当事人可以利用民事诉讼程序来维护自己的权益，并向法院提出主张，请求对方承担相应的给付责任。当事人起诉时，需提交起诉状，并按照对方当事人的人数提交相应的副本。如果当事人是公民，应注明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯和住址；如果是单位，应注明单位名称、地址以及法定代表人或负责人的姓名。起诉状的正文应包括诉讼请求和起诉事实、理由，并在结尾处签署姓名或盖章。

• 问用人单位拖欠工资的，可以通过哪些途径获得工资，拖欠工资如何追讨
  

  用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。二、申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  拖欠工资起诉多久能拿回工资

  4,357人已观看

• 0'57
  拖欠工资是否有诉讼时效

  3,696人已观看

• 1'26
  欠发工资的诉讼时效

  4,246人已观看

• 1'02
  个人拖欠工资如何上诉

  1,779人已观看

相关普法查看更多

• 
  对拖欠工资该如何用正当途径讨薪

  17人已浏览

• 
  离职后公司拖欠工资的投诉途径

  9人已浏览

• 
  拖欠工资，找谁讨回

  12人已浏览

• 
  拖欠工资解决途径是什么

  19人已浏览