本人入职美容院现在想看看美容院员工正式聘用合同？-法师兄

美容院员工正式聘用合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为拓展美容养生市场，增加就业门路。甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下实习协议：一、合同期限本实习合同试用期为即年月日起，至年月日止。 1.甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。 2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。 3.乙方在实习期内，如有个人原因不能再甲方继续工作，需提前15天向甲方说明情况，办理离职。二、乙方职责与待遇（一）职责 1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作； 2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时，礼貌待人。 3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用； 1、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。 2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。（二）待遇 1、乙方在实习工资为10元1天。 2、乙方每月可有4个休息日。 3、乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。实习期满，终止执行。是否续签，应提前15天通知对方。三本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。甲方签字乙方签字年月日年月日

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(10)，按其职位要求及美容院的制度。(4)，职位____________：A。四、丧事等、合同有效期。(4)，劳动合同期满、威胁或者非法限...

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我国人身损害赔偿司法解释中规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔...

乙方必须履行的义务 1、乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的荣誉和利益 2、乙方必须按照甲方对本岗位的职责要求完成各项任务，忠于职守，勤奋工作。 3、乙方必须接受甲方的考核，根据考核的结果，接受甲方对乙方的奖惩。具体考核及奖惩办法依据于甲方的有关规定执行。 4、乙方必须履行保守甲方商业秘密的义务，不得将甲方的经营模式和管理方式、资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，乙方必须交回属于甲方的所有资料。 5、乙方必须做好关于客户的报价机密。 6、乙方在甲方工作合同期间，乙方需向甲方交纳一个月押金，交纳形式为在每个月的工资中扣除，直到额度达到月工资额为止，工作满一年后甲方全额返还，如乙方在合同约定期内要求终止合同，则押金不退还。

美容院如下情形才算诈骗：美容院不向消费者提供有关美容商品或者服务的真实情况，作虚假的陈述，进行欺骗性的演示、劝说等销售诱导活动。消费者可以到工商局举报该店，如果该美容院办理了工商营业执照，相关部门一般会做吊销执照及罚款处理；如果该店没有执照，工商部门工作人员也会依法查封，并帮消费者要回被骗资金。

1、劳动关系从用工之日起开始建立，没签劳动合同不影响你们的劳动关系；2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；3、你的情况应属于工伤，尽早申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；4、同时也可以要求肇事方承担赔偿责任；5，你可以和美容院协商解决，如需要进一步咨询和帮助，可以联系我注：