美容美容院合伙人怎样审查

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• 问美容美容院没有劳动合同受伤
  

  1、劳动关系从用工之日起开始建立，没签劳动合同不影响你们的劳动关系；2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；3、你的情况应属于工伤，尽早申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；4、同时也可以要求肇事方承担赔偿责任；5，你可以和美容院协商解决，如需要进一步咨询和帮助，可以联系我注：

• 问美容美容院上班没签劳动合同
  

  从你叙述的基本面来说，你去申请劳动仲裁是绝对的胜算。但是：1、先确认你每月工资额，因为你与老板未签订劳动合同，无法确定你工资数额，你老板如果给你打工资是通过银行转账的方式，则可以银行打单确认，如果老板每月直接拿现金给你，则很难确认你的工资数额；2、因为你没有签订劳动合同，则你要取得相关证据证明你是美容院的员工（工作证、考勤卡、客人肯为你出庭作证等等）。

• 问美容院合伙经营合同范本怎么写
  

  你想要知道的那个美容院合伙经营合同范本的问题，甲方：_____________身份证号：__________________________ 乙方：_____________身份证号：__________________________ 双方经反复协商一致，为了“和气生财，互惠互利，双方共赢”的原则，就下列事宜达成协议： 一、甲乙双方自愿签订本协议(合同)书，双方同意在花都豪利花园白云阁1号租赁店铺作为开设美容院场地。 二、双方协商确定，甲乙双方自愿合伙经营“半身缘美容店”，总投资实际资金为万元，甲出资万元，乙出资万元。年终分红甲按照投资总额的/，即%，乙分红按照/，即%。总之，年终甲按照分之分红，乙按照分之分红。

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