不让员工辞工我已经做满3个月了还拖工资

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• 问小公司拖欠工资怎么办？已经拖了3个月没发工资了
  

  在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问市XX拖欠内部员工工资已经3个月了怎么办么办？
  

  根据来信反映情况，按《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（2004年劳动和社会保障部令第25号）第十三条之规定“投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字”，按案件属地管理原则，请你携带证明材料到用工所在地劳动监察部门投诉。

• 问员工已经12个月了工资还要不要发呢？
  

  员工工伤在患病期间，单位还是应当发放工资的。

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