满一年有几天年假

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• 问工作不满一年有产假吗产假有几天
  

  首先需要明确产假和你的工作年限没有关系，只要你是企业职工有合同就可以享受产假如果他们不给你产假你可以到劳动保障部门或者法院申请仲裁那是违背劳动法的 一、如何休假 标准产假90天，晚婚晚育加30天，丈夫单位不休假加15到30天，剖宫产加15天一般单位还有年假累计，各单位不同 二、产假期间的待遇问题 1.在休产假时，如员工已参加了生育保险，则可以根据生育保险的规定，由生育保险基金支付产假期间的工资，其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数同时，还可以领取生育津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资产假期间的生育津贴按照上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付 2.如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间当按规定支付正常工作期间的工资女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担

• 问工龄未满二十年有几天年假
  

  职工享受年休假的天数： (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。

• 问工龄满10年给几天年假
  

  第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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