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2016年开始领取养老金的企业退休的人员，不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定，2016年...
2017年调整基本养老金，对高龄退休人员予以适当提高。根据人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社...
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现在具体的方案还在讨论中，还没有最后决定。现在这个计算方案正在讨论中，您可以看看，做个参考。月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
退休养老金增加新闻：2018年养老金仍在增加，明年中国企业退休人员的养老金水平预计仍将上升，但目前的增长尚未确定，需要根据财务支付能力、价格水平等影响因素进行综合计算。这对中国数千万企业的退休人员来说无疑是个好消息。企业退休人员的养老金逐年增加，这已成为过去十年的惯例。这种情况发生的原因是，以前的养老金标准分为企业、机关、事业单位两种制度，后者在工作时不需要支付养老金，但退休后的养老金待遇高于企业退休人员。这种双轨制度引起了企业退休人员的强烈不满。政府只能逐年向他们提高资金，以弥合不同社会群体养老金待遇不同造成的裂痕，积极促进养老金待遇的整合。
一般来说养老金会根据物价等因素上涨的，上涨多少这个问题都会纳入每年的预算，然后每年3月份在预算报告中体现。在预算通过后，然后一般是在4月份，由人社部、财政部共同发布养老金上调的通知，公开具体的养老金总体上涨幅度。《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
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