加班路上工伤可以算工伤吗?一般包括哪些具体的情形?-法师兄

加班路上工伤可以算工伤吗?一般包括哪些具体的情形?

2022-07-17

法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关问答

问上班期间在公司门口摔伤，是否可以认定为工伤，具体的情形包括哪些

答

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
问在上班途中工伤认定的情形包括哪些

答

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。...

因为工作原因摔伤的，应当认定为工伤。劳动者在厂区骑车摔伤，按领导的安排，外出工作，骑车出去或者回厂时在厂区摔伤的，是工作时间，因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，应当认定为工伤；骑车上下班在厂区摔伤，可以视为从事预备性或者收尾性工作手动伤害的，应当认定为工伤。其它非工作原因，骑车在厂区内摔伤，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。