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员工的劳动合同被偷的,可以向公司申请,然后签订与原劳动合同相同的劳动合同,口头告知人事部。...
有几种方法: 1公司保留员工劳动合同的签收记录,记录上有合同的起始日期 2劳动合同在劳动用工部门鉴证过了,会有鉴证记录 3如果是集体合同的话...
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要辞职的时候,必须把自己的工作交接清楚,照相机是你打了借条拿走的,怎么是盗窃呢,你与公司是否有劳动合同呢如果有的话,是否到期了如果没有到期公司通知你解除合同是违约行为,你说的很多都是有人证,但是人证在法律上的效力还是比较低的,最好有书面证据,才可以保证你的官司胜诉,现在你所讲的情况,无法判断你是否可以胜诉,
一、如果劳动合同被偷走了,这个可以去复印一份,因为一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
员工的劳动合同被偷可以向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部就可以了。
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