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根据《中华人民共和国人口与计划生育法》(2015年修正)第十八条的规定,我国提倡一对夫妻生育两个子女,而不是提倡一对夫妻生育二胎。因此,如果一胎是双胞胎已有两个子女的,没有出现法定情形(比如夫妻一方为五级以上伤残的)再生育二胎的,因不符合计划生育的规定,不能延长女方的生育假60天,男方也不能享受20天的护理假。同理,如果没有超过两个子女,不管是多少胎,女方一般可休假158天。
婚假与几婚无关,只要是合法结婚,那么就依法享有婚假,国家规定的婚假是3天,单位所在的省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例中规定了额外的婚假。所以要婚假天数=3+地方规定的天数。
依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2017年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
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