在厂里我先动手打了人要开除我我可以得到赔偿吗？

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• 问在厂里上班手指受伤了, 厂里要我赔偿, 我该怎么办?
  

  1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。

• 问喝酒了,对方先辱骂我,我在动手打人,怎么赔偿
  

  先去医院看医生，然后看谁伤得更加重一点，看有没有达到刑事或者行政拘留的标准。如果都没有达到的话，那么相互赔点医药费就好了。要是达到行政拘留的话，那么就协商赔偿了，尽量争取对方谅解。要是刑事的话，那就有点麻烦了。

• 问两个人打架，我先动手推得人家，最后结果我受伤了，这样我能获得赔偿吗赔偿吗？
  

  对打架致人轻微伤，属于一般案件。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括金、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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