大家都在问查看更多
1、用人单位一般要缴纳20%的养老保险,8%的医疗保险,2%的失业保险,1%的工伤保险、0.5%的生育保险和5%到12%的住房公积金; 2、而个人一般要缴纳8%的养老保险,1%的失业保险,2%的医疗保险和5%到12%的住房公积金。
五险一金个人支付多少钱由你的个人工资和五险一金支付比例决定。五险一金的缴费比例因地而异。根据北京的情况,如下:养老保险:单位支付20%(其中17%纳入统筹基金,3%纳入个人账户),个人支付8%(全部纳入个人账户);医疗保险:单位支付10%,个人支付2%;失业保险:单位支付1、5%,个人支付0.5%;工伤保险:公司需要支付0.8%,个人不需要支付;生育保险缴费比例:单位需要支付0.8%,个人不需要支付。公积金缴费比例:根据企业实际情况选择住房公积金缴费比例。但是,最高缴费额原则上不超过北京市职工平均工资300%的10%。因此五险一金个人交的钱是你月薪乘以个人五险一金比例得到的金额。
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
279人已浏览
830人已浏览
560人已浏览
4,183人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询