集体合同签订后应报送劳动行政部门批准, 这种做法正确性对吗对不对

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• 问重新签订集体合同应当报送哪个部门审查
  

  用人单位与劳动者重新签订集体劳动合同的时候，应当报送劳动行政部门，也就是劳动局进行审查。集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。

• 问集体劳动合同签订对个人有效吗？
  

  《》第五十一条集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

• 问签订劳动合同后对方不履行
  

  劳动合同法调整的是建立劳动关系的用人单位与劳动者的劳动法律关系。也就是说，劳动合同法的内容只有对建立劳动关系的劳动者和用人单位才能适用。而毕业生在与单位订立就业协议书后至正式签订劳动合同之前，与单位之间尚未建立劳动关系，此时双方是属于平等主体之间的民事法律关系，受民法通则和合同法调整和约束。依据合同法的规定，一方不履行协议义务或者履行义务不符合约定的，应当承担违约责任。

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