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1.合同的约定不大于法律规定。法律规定包括两种,一种是法律禁止性规定,一种是法律规范性规定,这二种法律规定都是必须要遵守的,否则无法受到法律...
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合同违约金的法律规定一般不得超过合同金额的30%。约定违约金低于造成损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求增加;约定违约金过高造成损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少。
合同的约定不能大于法律规定。合同中约定内容在不违反法律的前提下,是具有优先的效力。但是约定的内容不能违反法律的强制性规定,如果违法那么约定是无效的。 法律规定包括两种,一种是法律禁止性规定,一种是法律规范性规定,这二种法律规定都是必须要遵守的。
1、专项培训实践中是以正式发票或相关票据为准的,如果没有,一般不认可该数额; 2、有了培训还要有约定“服务期”,只有服务期没满辞职才需要支付违约金的; 3、违约金是递减计算的,而且总额不超过实际培训费用; 4、如果单位有《劳动合同法》三十八条情形,员工可以单方解除合同,并且无需支付违约金,还能要求单位支付经济补偿;
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