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退职人员是因为伤病完全丧失劳动能力,年龄不到病退年龄的人员,实行的一种退出工作岗位的一种制度,退职之后,按月领取退职生活费,即使达到退休年龄...
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“以《国营企业实行劳动合同制暂行规定》废止时间(2001年10月19日)为准,对在《规定》废止前企业录用的职工,劳动合同期满后与企业终止劳动关系时,应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费,最多不超过12个月;对在《规定》废止后企业录用的职工,劳动合同期满终止劳动关系时,可以不支付生活补助费。这段话是否说明2001年10月19日前录用的企业员工,现在合同到期,解除劳动关系可以取得生活补贴?
如果是按照灵活就业人员缴纳医保,缴费满20年可以停缴并且一直享受医保待遇,如果是在职转退休,即使退休后,单位也是有义务为职工终生缴纳医保的。
1、法律对职工医保要交多少年可以终身享受没有规定。 2、由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工多缴费5年。
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