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如果因以下情况发生争议,劳动者可以向用人单位所在地或实际用工地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
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1、劳动仲裁只能申请一次,对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。 2、但是以下劳动争议的仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
劳动纠纷只可以上诉一次。在劳动争议案件中,对一审法院的判决不服的,可以向上一级法院提出上诉。上一级法院作出的判决为终审的判决,不得再上诉。
具体申请流程如下所述: 申提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
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