雇主请人砍树发生重伤怎么赔偿

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• 问砍树雇佣人拖树算犯法吗?
  

  看具体情况，如果是一起的，可能会担责

• 问工人雇佣途中为他人砍树需要赔偿吗
  

  根据您的陈述，结合人身损害赔偿相关司法解释的规定，承包人雇佣了８－９人为他砍树。在从事雇佣活动的过程中，受雇佣人摔伤受到损害，由此产生的损害赔偿，应由雇佣人承担责任。如果受雇佣人自己有故意或重大的过失，则雇佣人的责任可以相应减轻。因此，如果雇佣人或者承包人有证据证明受伤的工人自己存在重大的过失（非常大意，或者经提醒，或者中午饮酒过度等等），那么，承包人可以主张不再承担更多的责任。张峰，５／１０

• 问老板砍树私人怎么赔偿
  

  由雇主按人身损害承担赔偿责任。 私人老板是自然人，雇佣劳动者去砍树，是劳务关系。雇工在砍树过程中遭受事故伤害，应当由雇主（私人老板）按人身损害承担赔偿责任。雇工有过错的，可以按过错程度减轻赔偿责任。 赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和参加赔偿金。具体赔偿数额按伤残程度适用法律规定进行计算。

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