合同协议解除和违约的区别-法师兄

合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。根据定义来看，二者极为相似，即都发生债权债务关系归于消灭的效力。但是二者还是有区别的，其区别主要在：（1）二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。（2）二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。

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协议解决：是指合同成立后，在未履行和未完全履行之前，当事人双方通过协商而解除合同。由于该种方式是在合同成立后，通过双方协商解除合同，而不是在...

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解除合同通常可以与惩罚性违约金一起使用。根据《民法典》第五百六十六条第二款的规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但...

解除劳动合同和劳动合同解聘书的区别： 1.作用对象不一样： a.解除劳动合同即解除劳动关系； b.解聘是解除聘用合同，解除聘用关系; 2.适用方式不同： a.解除劳动合同可以有单方面解除，也可以有协商解除； b.解聘通常只单位单方面解除聘用关系； 3.通常适用的人群不同： a.解除劳动合同通常是针对于大众的就业者或者签订普通劳动合同的员工； b.解聘通常是具有某一方面专业技能或特长用高薪或者丰厚条件挖过来的人才。

协议解除：是指当事人双方通过协议同意将合同解除的行为。它不以接触前的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。约定解除：是指当事人以合同形式，约定一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合一，称之为“解约条款”。解除权可以保留给当事人一方，也可以同时保留给双方当事人。协议解除与约定解除的区别在于： (1)约定解除是一方行使约定解除权的结果，是一种单方行为，须以约定解除权的存在为前提;而协议解除是双方当事人协商的结果，是一种双方行为，它不以解除权的存在为前提; (2)约定解除的行使往往是一方当事人违约的结果;而协议解除不以一方违约为前提，在没有违约的情形下，双方当事人亦可协商解除合同; (3)约定解除的效力由法律直接规定;而协议解除的效力完全听人由当事人的意愿，法律不干预也没有必要干预; (4)约定解除的行使导致合同消灭;而协议解除是以一个新的合同关系代替原来旧的合同关系，是对相互权利、义务的重新安排、调整和分配; (5)从约定的时间来看，约定解除是一种事先约定，而协议解除是一种事后约定。综上所述，约定解除不同于协议解除，它本质上是一种单方解除行为。

不知道你这个说法是从哪里来的，这个分类是有问题的一般说来，关于合同的解除原因有这样几个：约定解除权、法定解除权、协商解除。你说的约定解除或法定理由应该指的是约定解除权或法定解除权。既然这样的话，你的问题可以这样回答，约定解除权和协商解除还是有很大差别的，约定解除权是双方在合同订立过程中就将来可能发生的解除事由加以约定，如果将来出现符合约定事由的情况，解除权人就可以依约定解除权单方面解除合同。而协商解除是在没有法定解除权和约定解除权或者没有出现符合法定或约定解除事由的情况下，当事人双方通过平等协商解除合同。