2023年灵活就业人员养老保险政策是怎样的-法师兄

由于区域不同，灵活就业养老保险政策也不同，办理条件也不同。根据目前当地劳动保障部门的优惠政策，2023年灵活就业养老保险女性55岁退休，男性60岁退休，最低十五年的缴费。如果你作为灵活就业人员，那么可以在自己的户口所在地的，县级以上社保局继续参保，你的职工养老保险。因为再就业人员，他首先就意味着你曾经在原工作单位参保了一份养老保险，所以说你现在要做的就是需要把你之前的那个养老保险进行正常的转移过来，只有把这个养老保险转移过来以后，那么才能够进行，以这个灵活就业的形式继续续交。目前包括灵活就业养老保险，以前是可以往前一次性补缴五年，现在只允许往前补缴两年。如果是在企业曾经缴纳过养老保险，中间断交了，可以把断交的一次性补缴，补缴的时候还包括断交期间产生的滞纳金，全部补缴齐了可以接着缴纳。灵活就业养老保险如果现在按照60％缴费，交够十五年后退休每个月能领取1700左右的退休工资，100％缴费的交够十五年后退休每个月能领取2700左右的工资。灵活就业养老保险的政策就是多缴多得，条件允许的可以选择100％的缴费，到时候自己退休后工资会更高一些。灵活就业人员办理退休一般有两种情况，一种情况是一直是个人缴纳养老保险，然后办理退休。另一种情况是之前有上班的单位，后来由于下岗或其它原因失业。在没有了正规单位就业后，自己缴纳了养老保险的。办理退休，对于参保人员也是有条件的。当然针对于灵活就业人员，实际上还是需要在自己的户籍所在地的社保局，参保这个灵活就业人员，所以说并不是什么条件，都可以参保这个灵活就业人员！也就是说要满足这个参保条件才，可以以灵活就业人员继续缴纳社保费用。然后灵活就业人员，是可以享受这个社保补贴返还的。基本上每一个人可以享受连续五年的补贴返还，返还比例大约是70%，不过这一项政策也不是2023年的新政策，只是以前延续老政策而已。相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》

答

灵活就业人员养老保险缴费基数按上年当地平均工资计算，可分为五级，灵活就业人员选择其中一级缴费基数，按缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60...

答

1、根据政策，养老保险缴费基数越高、缴费时间越长越有利于其养老金的。因此，是按照60％档还是100％档要看你自己的经济能力2、缴费档级是可以...

2014年灵活就业人员养老保险新政策如下： 1.灵活就业人员与城镇企业职工享有同样的养老保险待遇灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金，同时和企业职工一样享受丧葬费、抚恤金，死亡后个人账户未领取完的，个人账户余额中属个人缴费部分应连本带息一次性支付给其指定受益人或法定继承人。 2.灵活就业人员与城镇职工享受同样的医疗保险待遇《城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的意见》，使灵活就业人员与城镇职工享受同样的医疗保险待遇，尤其是35种特殊疾病门诊和20类重大疾病险列入医保，更是解除了灵活就业人员的后顾之忧。意见指出，灵活就业人员医疗保险的缴费比例为缴费基数(需同养老保险缴费基数一致)的4.9%和9%两种，一经选择，不能变更。按9%费率缴费的建立个人账户，按4.9%费率缴费的不建立个人账户。在办理退休手续后，按9%费率缴的不再缴费，但个人账户继续按照本人退休工资的3.5%返还，46周岁及以上按3.2%返还，46周岁以下按2.8%返还;按4.9%费率参保的，因不建立个人账户，故退休前后不返还，但其他待遇像住院、特殊门诊报销还正常享受。参保人员参加医疗保险后，社保部门均会为其办理一张医疗保险IC卡，在我市定点医疗机构就医或零售药店刷卡购药时使用。参保人员住院每日医疗费由医疗机构录入并上传到社保系统，出院时在医疗机构通过网上结算方式进行费用结算，符合规定应由统筹基金支付部分，社保局向定点医疗机构支付，个人只需支付自负部分。补充说明的是，我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。

专业律师法律分析：灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险是没有年龄限制的，只要缴纳年限满15年在退休时即可享受养老保险待遇，如果退休时未满15年的，可以补缴至15年。

距法定退休年龄五年内的社保补贴申请可以延长到退休，这类人员属于特殊困难群体，国家很照顾的，4050人员则只能享受三年