如何做好工资税收筹划工作

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• 问工资税收筹划应该怎么做
  

  大致有以下几种： 1、人可在尽可能长的时间段内分期领取劳动报酬； 2、推迟或是提前，将各个月的工资收入大致拉平； 3、工资发放可尽量安排在容许税前扣除额以下； 4、提升员工福利水平，降低名义收入：例如，为员工提供员工餐、员工宿舍、班车等等福利，采用非货币支付的形式，提高员工公共福利支出； 5、按工资基数缴纳； 6、年终奖合理避税方法：纳税人取得的季度、年度性奖金，可分摊到几个月发放，作为月工资所得计算纳税； 7、发票报销：（包括通讯费、交通费、差旅费、误餐费）以实际、合法、有效的发票，据实列支实报实销； 8、利用捐赠进行税前抵减避税； 9、选择可分散资产的理财产品避税。

• 问工资税收筹划怎么搞？
  

  大致有以下几种： 1、人可在尽可能长的时间段内分期领取劳动报酬； 2、推迟或是提前，将各个月的工资收入大致拉平； 3、工资发放可尽量安排在容许税前扣除额以下； 4、提升员工福利水平，降低名义收入：例如，为员工提供员工餐、员工宿舍、班车等等福利，采用非货币支付的形式，提高员工公共福利支出； 5、按工资基数缴纳； 6、年终奖合理避税方法：纳税人取得的季度、年度性奖金，可分摊到几个月发放，作为月工资所得计算纳税； 7、发票报销：（包括通讯费、交通费、差旅费、误餐费）以实际、合法、有效的发票，据实列支实报实销； 8、利用捐赠进行税前抵减避税； 9、选择可分散资产的理财产品避税。

• 问高工资税收筹划方法
  

  高工资税收筹划常用的几种方法： 1、工资分到年终奖里（适用于年薪20万元以内的个人） 2、通过报销方法发放（容易被税务稽查） 3、以老板借款的形式提现 如果借款在该纳税年度终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。 4、化整为零（不能保证万无一失） 5、提高住房公积金基数。

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