工作期间吃饭受伤算工伤吗

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• 问跟客户吃饭受伤算工伤吗
  

  你叙述的这种情况至于到底算不算工伤，主要是要看膝盖的疼痛与陪客户吃饭之间，有没有因果关系，有多么大的因果力。陪客户吃饭嘛，当然属于工作需要，用人单位的活动。如果，经过鉴定，你这个膝盖疼痛或者说病变，与陪客户吃饭之间有因果关系。那么这就算是工伤。如需了解更多关于工伤的问题，请点击我的头像发起一对一咨询。

• 问工作时间外出吃饭摔倒受伤是否算工伤？急
  

  《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定，社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的，人民法院应予支持： (一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间； (二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间； (三)职工因工作需要的其他外出活动期间。

• 问吃饭算工作时间吗
  

  吃饭时间是否是工作时间，我国《劳动法》等相关法律没有规定。用人单位是否将吃饭时间计入工作时间是合法的。《劳动法》只规定了工作时间：国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。因此，是否应计入工作时间存在很大争议。同意的人认为午餐是为了工作的延续和质量，应该计入工作时间。反对者认为午餐时间是一个自由的时间，吃饭是人们的生理需求，所以不应包括在内。这表明相关法律法规需要进一步完善。

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