军龄工资该如何计算-法师兄

、复员、工龄计算方法1、转业、复员、军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续([63]中劳薪便字第260号)。2、退伍的义务兵的军龄计算，其时间从县办公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。3、复员、退伍军人，回农村参加一般农业生产后，又到机关和企事业单位工作时，其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的时间不能计算工龄([63]中劳薪便字第260号)。4、在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后，其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间，可合并计算为连续工龄。5、被判刑后开除军籍的复员退伍人员，刑满释放后参加工作的，其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的，可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄(劳人险函[1986]33号)。6、义务兵退伍后，在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄(国发[78]106号)。7、应征入伍，复员转业后又参加工作的，其工龄计算问题，按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行，可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。

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、复员、工龄计算方法1、转业、复员、军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续([63...

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《退伍义务兵安置条例》第 15条规定：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄。满 10个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇

工龄的计算方法有以下三种：1.连续计算法，是指企业依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位变动的工龄计算。2.合并计算法，指在劳动者的工作中，因为主客观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除后，间断前后的两段工作时间合并计算。3.工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。发露覅就

1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。 5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。 7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。 8、试用期间不计算工龄。